Recruter et intégrer sa première équipe

Le problème traité

À quoi sert ce livre ?

Vous recrutez dans l’urgence sans rôle précis, puis la personne dépend de vous pour chaque décision.

À qui s’adresse-t-il ?

Dirigeants de TPE et PME qui recrutent leurs premiers collaborateurs ou structurent une petite équipe.

Ce que vous saurez faire

• ✓Cadrer un rôle par ses résultats
• ✓Évaluer les candidats avec des critères communs
• ✓Conduire un onboarding de trente jours

Aperçu du sommaire

1. 01Besoin
2. 02Résultats
3. 03Collaboration
4. 04Annonce
5. 05Grille
6. 06Entretien
7. 07Décision
8. 08Onboarding

Un parcours de recrutement structuré : besoin, rôle, annonce, grille commune, exercice proportionné, décision et onboarding de trente jours.